Et si vous osiez révéler le potentiel de votre PME et le vôtre !
Depuis l’enfance nous sommes bercés par différentes projections, formatés par différentes incantations, conditionnés par différents schémas.
A force, elles deviennent nos croyances et fixent nos limites de manière conscientes et souvent inconscientes.
MON EXPÉRIENCE :
J’ai pour ma part bien expérimenté l’une d’elles :
Pour être dirigeant de PME, il faut bosser nuit et jour et il est normal de sacrifier sa famille et/ou sa santé car dans la vie attention écoutez bien :
« On ne peut pas tout avoir ! »
« Pour réussir il faut souffrir »
Ces croyances de mes parents, de mes proches, de mes actionnaires majoritaires m’ont fortement imprégnées.
J’ai été
PDG d’une PME de
40 personnes pendant
5 années. Formaté par ces incantations,
je me suis martyrisé au risque d’en perdre l’essentiel.
Ma prise de conscience, il y a trois ans maintenant… J’étais arrivé
en haut d’une échelle sauf que cette échelle n’était pas appuyée sur l
e bon mur pour moi !
Mon conseil d'ancien PDG :
Chef d’entreprises, dirigeants :
- Vous passez du temps à définir la vision, la mission de votre entreprise (si vous ne l’avez pas encore fait c’est dommage mais il n’est jamais trop tard)…
Faites-le aussi pour vous.
Quelle est votre ambition ?
Quelles sont vos valeurs.. ?
C’est vous qui donnez le tempo de votre entreprise, sa direction.
- Sachez vous entourer de compétences et si elles ne se trouvent pas en interne pour x ou y raisons, passez à l’action, sollicitez l’externe. Une de vos missions principales c’est de construire le futur, de décider. Il est essentiel d’être alimenté par des informations fiables à haute valeur ajoutée.
Vous êtes l’homme ou la femme clé, vous êtes importants, offrez-vous l’opportunité de prendre les meilleures décisions !
Le temps partagé reste une solution qui sur plusieurs domaines pour les PME et TPE vous permettent d’avoir accès à des compétences pointues pour un budget accessible.
Oui, vous pouvez tout avoir et la notion de souffrance n’est pas intimement liée à performance….